引用謝老師文章(請點我)-敏銳觀察力

助人工作者對於改變這事要十分敏銳，學員的從不笑到微笑、從拒絕到合作、從冷漠到支持與鼓勵、從沉默到願意分享、從多話到不說話、從快樂變憂鬱，都是個蠻重要的時機。很多理所當然的習慣，讓我們失去一些介入的時機 。所以鼓勵大家，先培養敏銳的觀察力，再想想自己可以用什麼引導語。


Baby成為引導員種子員仍要學習『謙卑』，體會上帝創造引導的方式，更要依據不同的團隊狀態來引導，結束後仍需要反思或是有觀察員(受過引導員課程)給Baby回饋，有下次進步的空間和改善的模式。每項活動都是有意義和特別的，讓天父親自引領.....